BTS Métiers de l’esthétique cosmétiquE Parfumerie
en apprentissage
2 ans
La Rochelle & Poitiers
Diplôme niveau 5
2 ans
La Rochelle & Poitiers
Diplôme niveau 5
BTS Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie en apprentissage
Le BTS est un diplôme d’Etat qui se prépare en 2 ans après le bac. Le titulaire du BTS Métiers de l’Esthétique, Cosmétique, Parfumerie
maîtrise à la fois les soins esthétiques, le management et les techniques de commercialisation des produits esthétiques. Il apprend à
réaliser et concevoir des prestations de soins ou de vente adaptées aux besoins de la clientèle. Il apprend aussi bien la composition des
produits que le fonctionnement des appareils. Il est également formé à optimiser l’organisation de la structure et à mettre en œuvre une
démarche qualité respectueuse des normes et des règles déontologiques et écologiques.
L' essentiel de la formation
Organisation
Session de 18 élèves maximum par classe.
Durée & rythme de la formation
Durée complète de la formation : 1350 heures en 2 ans
Deux jours en CFA par semaine : 16 heures le lundi/mardi
Prérequis
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou plus.
Objectifs de formation
- Être hautement qualifié(e) dans les domaines de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie
- Posséder une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation et être en relation avec une clientèle
aussi bien de particuliers que de professionnels - Acquérir un bon niveau scientifique
- Développer des compétences linguistiques (au moins une langue étrangère)
- Être capable d’assurer des fonctions d’expertise, de conseils scientifiques et technologiques, de gestion, de management,
d’animation et de formation dans un cadre local et international - Développer des compétences en gestion de projet
- Accompagner l’apprenant dans la réussite à l’examen et favoriser l’insertion professionnelle, l’adaptabilité et l’employabilité
Contenu de la formation
1ère année
BLOC 1 : Développer des prestations esthétiques et des services de beauté et bien-être respectueux des transitions écologiques
- Environnement professionnel
- Conception de prestations esthétiques et démonstrations
- Environnement commercial et relation client
- Design de communication
BLOC 2 : Concevoir ou réaliser tout ou partie d’un projet d’une entreprise, d’un pôle d’activité ou d’un service
- Projet dans le secteur de la beauté et du bien être
- Culture économique, juridique et managériale et stratégie de l’entreprise,
- Communication dans l’environnement professionnel
BLOC Expertise scientifique et technologique
- Biologie Appliquée et Cosmétologie,
- Physique et Chimie appliquées
Actions professionnelles
Langues vivantes : LVE A Anglais, LVE B Espagnol
2ème Année
OPTION MANAGEMENT
Bloc C3A : Manager une entité commerciale dans le domaine de la beauté et du bien-être
Management des équipes, Management de l’entité commerciale,
Cadre professionnel, Communication dans le cadre de la
promotion de l’entreprise
Actions professionnelles
Langues vivantes : LVE A Anglais
OPTION FORMATIONS-MARQUES
BLOC C3B : Animer, former et négocier dans le cadre de stratégies commerciales d’entreprises de beauté et bien-être
Action de formation et d’animation, Techniques de négociation
relation client, Gestion opérationnelle et commerciale,
Techniques de communication
Actions professionnelles
Langues vivantes : LVE A Anglais, LVE B Espagnol
Méthodes pédagogiques mobilisées
Formation en présentiel.
Les professeurs privilégient une pédagogie active et différenciée mobilisant les cours théoriques, l'apprentissage par projet, les travaux collaboratifs, les ateliers pratiques et les mises en situation professionnelle.
Les outils numériques sont mobilisés : vidéos, questionnaires en ligne, classes Teams & Office 365, prêts d'ordinateurs...
Les espaces d'enseignement comprennent des plateaux techniques répondant aux exigences professionnelles.
L'approche pédagogique pluridisciplinaire et personnalisée a pour but de permettre aux apprenants de développer leur autonomie, leur savoir-être professionnel ainsi que des compétences techniques , organisationnelles et sociales.
Modalités d'évaluation
Contrôle des connaissances tout au long de la formation (évaluations et bulletins semestriels) et examen blanc
Jury d’examen blanc composé de professionnels et professeurs
Formation sanctionnée par un examen ponctuel selon le règlement d’examen prévu au référentiel
Modalités et délais d'accès
Dossier de candidature disponible en ligne. A réception du dossier complet, traitement de la candidature sous 15 jours suivi de l’entretien
de motivation et d’une décision sur l’admissibilité.
Inscription jusqu'au 15 juin : au-delà de cette date, examen du dossier en fonction des places disponibles dans les classes.
Le calendrier annuel est établi selon le calendrier scolaire national. L’entrée en formation a lieu de début septembre au 15 octobre.
Un calendrier prévisionnel est remis aux apprenants.
En cas de demande de rentrée tardive, un entretien permettra le cas échéant de valider le projet et d’établir un calendrier individuel
de formation.
Validation par blocs de compétences
La formation peut être validée sous forme de blocs de compétences, permettant ainsi à chaque apprenant de certifier progressivement ses acquis tout au long de son parcours.
Passerelles et équivalences
Le diplôme visé ne donne pas accès à une équivalence ou à des passerelles vers d'autres formations.
Poursuites d'études
- Bachelor
- Licence
- Titre professionnel...
Perspectives professionnelles
- Animateur(trice)-formateur(trice)
- Assistant(e) manager
- Chef d’entreprise dans le secteur de la beauté et du bien-être
- Conseiller(e) de vente expert(e)
- Responsable/manager d’institut, de SPA, de centre de beauté, de parfumerie, d’entreprise de distribution
- Commercial(e)
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Modalités d'inscription
Remplissez le dossier de candidature
Disponible ci-dessous ou par courrier sur demande.
Envoyer votre dossier
À nous adresser accompagné des pièces demandées.
Entretien de motivation
Si vous êtes présélectionné, vous serez convié à un entretien de motivation.
Programme de la formation
Prestation et Services
- Environnement professionnel
- Conception de prestations esthétiques et démonstrations
- Environnement commercial et relation client
- Design de communication
Expertise scientifique et technologique
- Biologie appliquée et cosmétologie
- Physique et Chimie appliquées
Environnement professionnel
- Projet dans le secteur de la beauté et du bien-être
- Culture économique, juridique et managériales et stratégie de l’entreprise
- Communication dans l’environnement professionnel
- LVE.B : OBLIGATOIRE POUR FORMATION-MARQUES, FALCULTATIF POUR MANAGEMENT
Langues vivantes
- LVE.A : Anglais
- LVE.B : Espagnol
Option (une au choix en 2ème année)
Formations – Marques
- Action de formation et d’animation
- Techniques de négociation relation client
- Gestion opérationnelle et commerciale
- Techniques de communication
Management
- Management des équipes
- Management de l’entité commerciale
- Cadre professionnel
- Communication dans le cadre de la promotion de l’entreprise
Récapitulatif des tâches
Innovation et adaptation techniques
Conception et mise en œuvre de prestations performantes et innovantes, adaptation des pratiques et expertises selon l'évolution des savoirs et des techniques.
Expertise et conseil en vente
Conception de conseils experts pour la vente, adaptation des connaissances pour répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.
Recherche et communication stratégique
Recherche et exploitation de ressources professionnelles pour une communication stratégique efficace.
Gestion de la relation professionnelle
Établissement et maintien de relations professionnelles avec différents interlocuteurs, assurant une interaction efficace et respectueuse.
Assurance qualité
Assurance de la qualité des produits, prestations et services offerts.
Management et gestion d’entreprise (option A)
Gestion quotidienne de l’entreprise, élaboration de projets entrepreneuriaux, et assurance du développement de l’entreprise.
Formation et promotion (option B)
Conception et réalisation d’actions de formation, information, animation et négociation, tout en respectant l'image et la culture de l'entreprise; formation spécifique aux techniques de soins et de vente.
Négociation et ventes
Négociation des ventes de produits, de matériels et d’appareils, en mettant l'accent sur l'amélioration des compétences commerciales.
Cette formation existe aussi en
L’étudiant doit justifier durant sa formation de 12 semaines de stage réparties sur l’année de formation.
Un aménagement est possible pour le statut de la formation continue.
Les périodes de formation en milieu professionnel doivent s’effectuer dans divers secteurs : instituts, parfumerie, spa… Les stages peuvent s’effectuer à l’étranger.
Le contrat d’apprentissage est conclu entre l’apprenti et un employeur. La durée du contrat peut varier selon le profil de l’apprenti.
Quels conditions ?
L’apprenti doit avoir entre 16 et 29 ans, possibilités de dérogation, et avoir un niveau 3ème minimum
Quels avantages ?
- Prise en charge du coût de la formation
- Rémunération de l’apprenti durant la formation
- L’apprenti bénéficie d’un accompagnement dans sa recherche de contrat
- Un suivi est effectué tout au long de la formation entre le professeur référent et le maitre d’apprentissage (2 entretiens minimum par an )
- Le CFA propose un suivi personnalisé pour chaque apprenti, visant à anticiper et prévenir les ruptures de contrat offrant un
accompagnement adapté à leurs besoins
Récapitulatif des tâches
Innovation et adaptation techniques
Conception et mise en œuvre de prestations performantes et innovantes, adaptation des pratiques et expertises selon l'évolution des savoirs et des techniques.
Expertise et conseil en vente
Conception de conseils experts pour la vente, adaptation des connaissances pour répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.
Recherche et communication stratégique
Recherche et exploitation de ressources professionnelles pour une communication stratégique efficace.
Gestion de la relation professionnelle
Établissement et maintien de relations professionnelles avec différents interlocuteurs, assurant une interaction efficace et respectueuse.
Assurance qualité
Assurance de la qualité des produits, prestations et services offerts.
Management et gestion d’entreprise (option A)
Gestion quotidienne de l’entreprise, élaboration de projets entrepreneuriaux, et assurance du développement de l’entreprise.
Formation et promotion (option B)
Conception et réalisation d’actions de formation, information, animation et négociation, tout en respectant l'image et la culture de l'entreprise; formation spécifique aux techniques de soins et de vente.
Négociation et ventes
Négociation des ventes de produits, de matériels et d’appareils, en mettant l'accent sur l'amélioration des compétences commerciales.
Cette formation existe aussi en
L’étudiant doit justifier durant sa formation de 12 semaines de stage réparties sur l’année de formation.
Un aménagement est possible pour le statut de la formation continue.
Les périodes de formation en milieu professionnel doivent s’effectuer dans divers secteurs : instituts, parfumerie, spa… Les stages peuvent s’effectuer à l’étranger.
Le contrat d’apprentissage est conclu entre l’apprenti et un employeur. La durée du contrat peut varier selon le profil de l’apprenti.
Quels conditions ?
L’apprenti doit avoir entre 16 et 29 ans, possibilités de dérogation, et avoir un niveau 3ème minimum
Quels avantages ?
- Prise en charge du coût de la formation
- Rémunération de l’apprenti durant la formation
- L’apprenti bénéficie d’un accompagnement dans sa recherche de contrat
- Un suivi est effectué tout au long de la formation entre le professeur référent et le maitre d’apprentissage (2 entretiens minimum par an )
- Le CFA propose un suivi personnalisé pour chaque apprenti, visant à anticiper et prévenir les ruptures de contrat offrant un
accompagnement adapté à leurs besoins
Accessibilité de la formation
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une étude du dossier permet de valider le projet ainsi que les éventuels aménagements en accord avec l’apprenant et le référent handicap.
Signataire de la Charte Formation et Handicap
Référent handicap : referent-handicap@ecole-matile.com
Les statistiques de la formation
%
Réussite
%
Insertion professionnelle
Formez vous à
l'excellence la perfection
Financement
- Prise en charge du coût de la formation et du 1er équipement pédagogique par les OPCO
- Aucun frais pour l'apprenti
Certificateur de la formation
Formation certifiée RNCP37375
- Certificateur : Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse
