BTS Métiers de la coiffure
 en apprentissage

Session de 18 élèves maximum par classe.

Durée & rythme de la formation

Durée complète de la formation : 1350 heures en 2 ans
Deux jours en CFA par semaine : 16 heures le lundi/mardi

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou plus

• Être hautement qualifié(e) dans le domaine professionnel
• S'intéresser au secteur de la coiffure dans ses dimensions scientifiques, managériales ou commerciales ou de recherche et développement
• Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérer une relation clientèle
• Posséder une connaissance approfondie des produits capillaires ainsi que de leur commercialisation et être en relation avec une clientèle aussi bien de particuliers que de professionnels
• Être capable d’assurer des fonctions d’expertise, de conseils scientifiques et techniques, de gestion, de management, d’animation et de formation
• Développer des compétences en gestion de projet
• Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition
• Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Contenu de la formation

Enseignement professionnel

PÔLE 1 : Management et gestion d’entreprise

• Management
• Gestion des ressources humaines
• Gestion

PÔLE 2 : Veille scientifique et innovation

• Physique et chimie appliquées
• Biologie appliquée
• Cosmétologie appliquée
• Environnement professionnel

PÔLE 3 : Adaptation des prestations de coupe et coiffage à la clientèle

• Technologie et techniques professionnelles

PÔLE 3 : Veille artistique et stratégie commerciale

Actions professionnelles
Projet
Culture générale et expression
Langues vivantes : LVE A Anglais

Formation en présentiel.
Les professeurs privilégient une pédagogie active et différenciée mobilisant les cours théoriques, l'apprentissage par projet, les travaux collaboratifs, les ateliers pratiques et les mises en situation professionnelle.
Les outils numériques sont mobilisés : vidéos, questionnaires en ligne, classes Teams & Office 365, prêts d'ordinateurs...
Les espaces d'enseignement comprennent des plateaux techniques répondant aux exigences professionnelles.
L'approche pédagogique pluridisciplinaire et personnalisée a pour but de permettre aux apprenants de développer leur autonomie, leur savoir-être professionnel ainsi que des compétences techniques , organisationnelles et sociales.

Modalités d'évaluation

Contrôle des connaissances tout au long de la formation (évaluations et bulletins semestriels) et examen blanc
Jury d’examen blanc composé de professionnels et professeurs
Formation sanctionnée par un examen ponctuel selon le règlement d’examen prévu au référentiel

Dossier de candidature disponible en ligne. A réception du dossier complet, traitement de la candidature sous 15 jours suivi de l’entretien de motivation et d’une décision sur l’admissibilité. Inscription jusqu'au 15 juin : au-delà de cette date, examen du dossier en fonction des places disponibles dans les classes.
Le calendrier annuel est établi selon le calendrier scolaire national. L’entrée en formation a lieu de début septembre au 15 octobre. Un calendrier prévisionnel est remis aux apprenants. En cas de demande de rentrée tardive, un entretien permettra le cas échéant de valider le projet et d’établir un calendrier individuel
de formation.

La formation peut être validée sous forme de blocs de compétences, permettant ainsi à chaque apprenant de certifier progressivement ses acquis tout au long de son parcours.

Passerelles et équivalences

Le diplôme visé ne donne pas accès à une équivalence ou à des passerelles vers d'autres formations.

• Bachelor
• Licence
• Titre professionnel...

Perspectives professionnelles

• Chef d'entreprise, responsable de salon, responsable de réseau, responsable de points de vente
• Manageur
• Conseiller expert
• Conseiller-formateur, Marchandiseur
  Développeur (régional, national, international)
• Assistant directeur artistique
• Technico-commercial
• Responsable commercial (représentant de marque)